12.11.2024 Скопје
Дојче банк објави дека повеќе од сто работни места ќе бидат укинати меѓу високи менаџери во приватниот сектор за богатство и банкарство на мало, како дел од тековната програма за намалување на трошоците.
Според извештајот, 111 високи менаџери во нејзините оддели за приватно богатство и малопродажба се отпуштени во најновата акција на Дојче банк за намалување на трошоците. Овие единици припаѓаат на одделот за приватно банкарство на Дојче банк, а погодените вработени се главно глобални директори и директори, кои се меѓу најплатените во банката.
Овој потег доаѓа во момент кога банката се обидува да ги исполни целите за намалување на трошоците за следната година, кои вклучуваат намалување на односот на трошоците и приходите во секторите на приватното богатство и малопродажбата на меѓу 60 и 65 проценти до 2025 година. Ова би претставувало значително намалување од околу 80 отсто во 2023 година, како и од 77 отсто во првите девет месеци од оваа година.
Банката исто така изјави дека за постигнување на овие цели ќе биде неопходен раст на приходите во сите сектори.
Одделот за приватно банкарство на Дојче банк се соочи со бран критики во последниве години поради лошите резултати, проблемите со ИТ и неможноста да генерира доволно поврат на капиталот.
Во моментов, оваа поделба има само 23 отсто од вкупната добивка, иако придонесува со околу 31 отсто од приходот на банката.
Ваквите лоши резултати доведоа до смена на двајцата претходни директори на приватни банки поради проблеми со профитабилноста и целите на трошоците.
Сепак, инвеститорите се оптимисти дека промените ќе дојдат под водство на актуелниот шеф на приватното банкарство Клаудио де Санктис. Тој веќе ја нагласи посветеноста за исполнување на целите за односот трошоци и приходи и за реорганизирање на приватниот банкарски сектор.
De Sanctis веќе спои неколку нивоа на управување и затвори 300 филијали во Германија во обид да ги намали трошоците. Тој, исто така, го намали бројот на вработени во предната канцеларија и драстично ги намали распределбите за надворешни консултанти.
Сепак, Де Санктис најави дека следната година ќе бидат ангажирани нови работници во секторот за управување со богатството.
Дојче банк инвестира во раст во Индија
Дојче банк инвестираше околу 571 милион евра во своите филијали во Индија, во обид да го поттикне растот на банката во земјата, особено во области како што се одржливите финансии и дигиталната трансформација.
Александар фон Зур Мухлен, извршен директор на Deutsche Bank за Азија Пацифик, Европа, Блискиот Исток и Африка (EMEA) и Германија, рече во изјавата на веб-страницата на банката: „Индија е добро позиционирана да профитира значително од многу од најважните трендови на денешницата – преобликувани синџири на снабдување.“, дигитализација на индустриите, зголемени геополитички тензии, глобални демографски промени, меѓу другото. Според тоа, гледаме огромен потенцијал за нашата длабоко интегрирана, добро разновидна деловна мрежа во Индија.
Кашик Шапариа, управен директор на Deutsche Bank Group во Индија, исто така, во изјавата рече: – Оваа дополнителна капитална инвестиција во нашата франшиза во Индија е силен израз на доверба во нашиот деловен модел и потенцијал на овој пазар. Како Глобал Хаусбанк, продолжуваме да препознаваме можности за поблиска соработка со нашите клиенти, обезбедувајќи им услуги и совети со врвен квалитет.
Подготвено од М.Д.
About Author
