14.10.2024 Скопје
Институтот ГАП го објави извештајот „Вработување на Косовари во Германија и Косово: сектори и плати според куповната моќ“. Овој извештај го анализира бројот на вработени и трендовите на раст на вработеноста во главните сектори каде што Косовците се вработени во Германија и во земјата. Дополнително, извештајот ги испитува разликите во платите меѓу овие сектори во двете земји, приспособени на трошоците за живот.
Германија останува главната земја во која емигрираат граѓаните на Косово. Неодамна, по усвојувањето на некои законски измени кои ја олеснуваат миграцијата поради вработување, бројот на граѓани од земјите од Западен Балкан на кои може да им се обезбеди работна дозвола во Германија се зголеми од 25 илјади на 50 илјади лица годишно. Поради големата побарувачка, за само два месеци беше пополнета годишната квота на барања за претходно одобрување на работни визи за граѓаните на Косово за 2024 година база која им овозможува на странците да останат во Германија во период од една година за да бараат работа. Слично на тоа, постапката за натурализација или добивање германско државјанство е поедноставена, намалувајќи го времето на чекање од осум години на три до пет години.
Некои од главните наоди на извештајот покажуваат дека од шесте земји од Западен Балкан и од седумте анализирани сектори во Германија, Косово води со најголем број вработени во градежниот сектор (32.238 лица), производството (17.774 лица), трговија (17.702 лица), и хотелско-гастрономија (12.434 лица). Во последните години, вработеноста на косовските граѓани во некои од овие сектори во Германија бележи континуиран пораст, како и во здравството, каде што бројот на вработени секоја година се зголемува во просек за 16 отсто.
Бројот на вработени во Германија во овој сектор е 64 отсто од вкупниот број вработени во истиот сектор во Косово. Во меѓувреме, во секторите како што е градежништвото, од година во година има поголеми флуктуации, но во периодот 2019-2023 година бројот на вработени од Косово во овој сектор во Германија е зголемен за над девет илјади лица; каде вкупниот број на вработени е околу 58 отсто од вработените во Косово во истиот сектор.
Слично, зголемување на бројот на Косовари вработени во Германија е забележан во секторите образование (+17 отсто), информации и комуникација (+16 отсто), угостителство и гастрономија (+12 отсто) и производство (+11 отсто) ). Дури и во Косово, во последните години има просечен годишен пораст на бројот на вработени во градежниот сектор (+25 отсто); трговија (+21 отсто); информации и комуникација (+14 отсто) итн. Сепак, бројот на вработени во здравствениот сектор во Косово остана речиси ист низ годините.
Понатаму, наодите покажуваат дека разликата во просечните месечни нето плати меѓу Германија и Косово, по прилагодувањето на разликите во трошоците за живот во Косово, е следна: нето-платите во Германија во здравствениот сектор се повисоки за 1.406 евра; во образовниот сектор за 1.740 евра; во информатичко-комуникацискиот сектор за 1.248 евра; во градежниот сектор за 1.064 евра; во секторот трговија за 1.306 евра; во производниот сектор за 1.699 евра; а во хотелско-гастрономскиот сектор за 926 евра.
Подготвено од М.Д.
About Author
