04.09.2024 Скопје
Урсула фон дер Лајен го засилува притисокот врз земјите од ЕУ да номинираат жени за следната Европска комисија, откако претстави тим во кој доминираат мажи.
Двајца претставници на ЕУ укажаа на ризикот од „срам“ за институцијата која јавно ја промовира родовата еднаквост и има улога на „комесар за еднаквост“.
Таквиот неуспех, велат тие, може да го засени фактот дека три од најважните работни места во ЕУ ќе ги извршуваат жени: Фон дер Лајен за претседател на Европската комисија, назначувањето на Каја Калас од страна на Естонија за шеф на дипломатската служба на ЕУ и Претседателката на Европскиот парламент Роберта Мецола.
Фон дер Лајен се соочи со голем број кризи за време на нејзиниот прв мандат како шеф на извршната власт на Европската унија, вклучително и борбата против пандемијата и руската инвазија на Украина. Сега најмоќната европска политичарка се соочува со неочекуван предизвик додека го собира својот тим од 26 комесари од земјите-членки на ЕУ – постигнување родова еднаквост. Во моментов, главните градови на државите номинираа девет женски кандидати, со исклучок на самата Фон дер Лајен.
Експертите и политичарите кои се согласуваат со барањето на Фон дер Лајен велат дека нејзината Комисија би можела да се покаже помалку колегијална и, на крајот, помалку ефикасна бидејќи нема доволно жени на масата.
„За жал, еднаквоста меѓу жените и мажите сè уште се смета за изборна или нешто што може да се искористи“, рече Геромен Андолфато, службеник за политика и кампањи во Европското женско лоби.
Во знак дека Фон дер Лајен напорно се обидува да се приближи до паритет што е можно повеќе, Белгија во понеделникот рече дека ќе испрати жена комесар, додека Романија се согласи да го замени својот предложен машки комесар со жена.
Тројца дипломати изјавија дека Фон дер Лајен извршил притисок врз најмалку пет помали земји од ЕУ, вклучувајќи ги Словенија и Малта, да размислат за замена на нивните предложени машки кандидати со женски кандидати. Дипломатите, како и другите избори во оваа приказна, добија анонимност за слободно да зборуваат за доверливите дискусии меѓу кабинетот на Фон дер Лајен и нивните соодветни влади.
Фон дер Лајен ја повика Малта да предложи продолжување на мандатот на нејзината сегашна еврокомесарка, Хелена Дејли, наместо да го испрати Глен Микалеф, човекот номиниран од премиерот на Малта Роберт Абела, рекоа двајца дипломати на ЕУ. Но, Абела нема да го промени своето мислење за испраќање на Микалеф бидејќи „тоа би го поткопало неговиот авторитет“, рече трет дипломат на ЕУ.
Фактот дека промената на кандидатот би била мотивирана од полот „не би и одговарал на владата и на малтешкиот народ воопшто“.
„Се покажа дека е многу корисно да се има родова рамнотежа и беше многу далекувидно да се побара тоа“, рече Вера Јоурова, чешката комесарка во заминување, која беше сојузник на Фон дер Лајен во претходниот мандат.
Други дипломати, претставници на ЕУ и експерти, исто така, предупредија дека Фон дер Лајен создаде ситуација во која националните главни градови изгледаат како да ѝ пркосат на нејзиниот авторитет, игнорирајќи ги нејзините молби да испрати повеќе жени во Брисел. Во писмото до лидерите на ЕУ, фон дер Лајен отворено побара да и дадат по две имиња за секоја позиција на комесар за разгледување, едно машко и едно женско, а не само едно.
Изгледа дека тоа барање се одрази бидејќи повеќето земји одбија да го послушаат барањето на Фон дер Лајен и испратија само едно име (само Бугарија јавно номинираше маж и жена).
„Не станува збор за земјите-членки кои се обидуваат да бидат злобни“, рече еден висок функционер на ЕУ од земјата што номинираше машки кандидат, говорејќи под услов да остане анонимен.
Некои дипломати наведоа голем број други причини зошто земјите не го направиле она што Фон дер Лајен го побарала од нив, од коалициските договори кои ги одземаат овластувањата за именување на комесари од рацете на лидерите до домашните политички императиви до едноставниот факт дека јавното назначување двајца кандидати го разобличуваат тој што не ја добива работата.
Понекогаш, рече дипломатот на ЕУ, изборот кого да испрати во Брисел произлегува од интензивни домашни причини: од желбата да се „ослободи“ од некоја партиска фигура до потребата да се награди некого со висока позиција во Брисел, каде што просечниот комесар платата во 2023 година беше повеќе од 25.000 евра месечно без данок (претседателите, извршните потпретседатели и шефот на дипломатијата заработуваат повеќе.) Во Белгија, на пример, функцијата заврши со министерот за надворешни работи Хаџа Лахбиб, бидејќи нема друга политичка партијата сакаше да се откаже од министерската функција во идната влада.
„На крајот на краиштата, многу од овие назначувања беа направени со националната логика – не со логиката на Брисел“, додаде дипломатот.
Друг европски дипломат додаде дека тие ги поддржуваат напорите на фон дер Лајен за рамнотежа на половите, но нејзиниот проблем што треба да се реши е да стигне до таму.
„На крајот на краиштата, останува на Фон дер Лајен да ја „реши загатката“ и таа би можела да ги зајакне, убеди или купи земјите-членки за да допре до повеќе жени“, вели европски дипломат.
Подготвено од М.Д.
About Author
