02.09.2024 Скопје
Јапонската Влада првпат поддржа пократко работно време во 2021 година, откако јапонските пратеници ја поддржаа идејата.
Меѓутоа, според податоците на јапонското Министерство за здравство, труд и благосостојба, само околу осум отсто од компаниите во Јапонија им дозволуваат на вработените да земаат три или повеќе слободни денови, седум отсто од компаниите на работниците им даваат само еден слободен ден пропишан со закон.
Со надеж дека ќе привлече повеќе заинтересирани компании, особено кај малите и средни претпријатија, владата почна кампања за реформа на работата која промовира пократко работно време и други флексибилни работни аранжмани, како и ограничувања за прекувремена работа и платен одмор.
Министерството за труд неодамна почна да нуди бесплатни консултации како дополнителен поттик за јапонските работодавци.
Подготвено од М.Д.
About Author
