03.05.2023 Скопје
Минатата недела Германија ја започна парламентарната процедура за усвојување на новиот закон за имиграција на квалификувана работна сила, кој германските медиуми веќе го нарекоа историски, а кој има за цел да пополни околу два милиони слободни работни места во германската економија.
Имено, тие сметаат дека овој закон де факто ќе ја претвори Германија во земја на миграција, по примерот на Канада и САД, кои веќе предизвикаа револт кај десничарските сили во земјата, кои не сакаат мигрантите да се доселат во Германија.
Како што беше речено на расправата во Бундестагот, намерата на законот е да привлече работници од целиот свет, вклучително и од нашиот регион, да работат во Германија. Иако Германија се обиде да донесе сличен закон во претходното свикување, тоа не доведе до резултати бидејќи пречките беа превисоки и малку луѓе се пријавија да дојдат во Германија.
Според Ненси Фезер, германската министерка за внатрешни работи, која го претстави нацрт-законот, германското здружение на работодавачи се жали дека на германската економија и недостигаат стотици илјади камионџии, старатели, воспитувачи, електричари, ИТ специјалисти, готвачи и келнери, како и околу 400.000 неквалификувани работници, како помошен персонал во хотелиерството и гастрономијата.
Фезер рече дека овој закон се работи веќе 16 години, но дека претходната влада на чело со конзервативната Христијанско-демократска унија на Ангела Меркел го блокирала донесувањето на ваков закон за да се спречи доселувањето на мигрантите. Таа посочи дека акцентот во новиот закон ќе биде ставен на работното искуство, а не на диплома и дека ќе биде полесно не само да се добие виза за работниците, туку и да се признаат странските дипломи. Дополнително, како што објасни таа, за првпат во историјата на работниците кои добро ќе се интегрираат во Германија ќе им се даде можност брзо да стекнат германско државјанство.
Една од новините што ги предвидува законот е воведувањето бодовен систем, по канадски модел, според кој кандидатите ќе се рангираат врз основа на познавањето на германскиот јазик, професионалните квалификации и возраста, семејниот статус и личните преференци.
Конзервативната ЦДУ во собраниската расправа посочи дека акцентот на законот не е на квалификувана работна сила, туку на секаков вид на труд, што, според нив, може да доведе до оптоварување на општествениот систем во Германија. Пратениците на Зелените и либералите, кои се дел од владејачката коалиција со социјалдемократите, објаснија дека при изготвувањето на одредбите од законот се воделе од она што го научиле од германските бизнисмени, а тоа е дека многу компании се принудени да затворат погони или го намалуваат капацитетот бидејќи немаат работници, и не само квалификувана работна сила, туку и обични работници, особено во хотелиерството, гастрономијата и на градилиштата.
Фезер рече дека германскиот план за зелена економија е целосно загрозен бидејќи моментално има недостиг од околу 200.000 техничари за поставување соларни панели и ветерници, особено електричари.
„Недостигот на работна сила ѝ штети на нашата земја и го попречува нејзиниот развој, на пример во областа на заштитата на климата. Овој проблем не може да се реши без имиграција. Ова јасно ќе им го кажам на оние кои не го разбираат ова, нанесувајќи им штета на нашите претприемачи и на нашата економија, а тоа го загрозува просперитетот на сите нас“, рече таа. Таа посочи дека Канада е шампион во привлекување работна сила бидејќи ги пречекува мигрантите, за разлика од Германија.
„Една од причините поради кои емигрираат во Канада е тоа што имаат можност да добијат државјанство. Бидејќи во нашата земја нема такво нешто, Германија не е посакувана дестинација. Нашите закони се премногу бирократски и поставуваат високи пречки пред имигрантите. Сакаме тоа да го промениме денес со овој закон“, рече таа.
Таа прецизираше дека законот предвидува три патеки до работна дозвола за работа во Германија. Најлесен начин за доселување е преку диплома признаена од Германија, проследено со најмалку двегодишно искуство во гранката за која мигрантот има диплома од странство, додека третиот начин предвидува „мапа на можности“, односно можност за мигрантот да дојде во Германија и да бара работа.
Една од забелешките се однесува на тоа што Министерството за надворешни работи на Германија сепак не успеало да ги олесни процедурите за добивање визи. По расправата во парламентот, текстот на законот оди на второ читање, а се очекува да биде усвоен во конечна форма пред крајот на годинава.
Подготвено од А.Ѓ.
About Author
