20.04.2023 Скопје
Министерката за труд Марина Елвира Калдероне и премиерката Џорџија Мелони неодамна изјавија дека зголемувањето на наталитетот и внесувањето на повеќе жени во работната сила се решенијата што владата ги предлага за да се намали сегашниот недостиг на работна сила од околу еден милион.
„Денес веројатно имаме милион работни места што не можеме да ги пополниме, додека имаме толку многу луѓе кои се надвор од работното коло и затоа се без активен ангажман во светот на работата“, рече Калдероне на Форумот Confcommercio.
Податоците објавени од Istat во февруари покажуваат дека стапката на вработеност во Италија е околу 60%, додека стапките на невработеност и неактивност се стабилни на 8% и 33,8%.
Во исто време има недостиг на студенти од околу 20%, додека недостигот на матуранти изнесува 40%, покажуваат податоците од Unioncamere, собрани од Study Foundation of Labour Consultants.
Сè потешко е да се најдат фармацевти, биолози, специјалисти за животни науки и лекари, се додава во истражувањето.
Мелони изрази жалење за малата инвестиција што ја направија претходните влади во однос на наталитетот.
„Во Италија, има сè повеќе луѓе за одржување и сè помалку луѓе за работа“, рече таа, истакнувајќи дека тоа предизвикува „проблем со одржување на економскиот и социјалниот систем заедно“.
За да се реши проблемот, Мелони предложи „женската работа“ да се доведе до европскиот просек и да се фокусира на демографијата со „поттик од семејствата да донесат деца во светот“.
„Мислам дека пред да дојдеме до прашањето за имиграцијата, треба да работиме, на пример, на можноста да вклучиме многу повеќе жени на пазарот на трудот. Потоа, тука е прашањето за поттикнување на наталитетот. Ова се приоритетите на кои треба да се работи“, објасни таа.
Подготвено од А.Ѓ.
About Author
