04.04.2023 Скопје
Huawei планира да развие 50.000 ИКТ таленти во Јужна Азија во следните пет години.
Стратегијата ќе вклучува различни програми, вклучувајќи изградба на ИКТ академии, различни натпревари за ИКТ и стартап, запишување онлајн курсеви, регрутирање на нови вработени, меѓу другото.
Најавата беше објавена за време на настанот насловен „Градење на екосистем за паметни таленти во Јужна Азија, за Јужна Азија“ што се одржа во понеделникот во претставништвото на Huawei во Јужна Азија, се вели во соопштението за печатот.
Јујинг Карл, државен директор на Huawei Бангладеш, Одделот за односи со јавноста во Јужна Азија, го сподели увидот и планот на настанот.
Неодамна Huawei го формираше своето претставништво во Јужна Азија во Дака, во кое се вклучени Непал, Шри Ланка, Малдиви, Бутан и самиот Бангладеш. Овој сегмент ќе биде под-регион на Huawei азиско-пацифичкиот регион.
Huawei разви повеќе од 6.000 ИКТ таленти минатата година во Јужна Азија. И сега планира да развие 50.000 нови ИКТ таленти до следните пет години, се вели во соопштението.
Академиите за ИКТ се градат со различни инженерски универзитети во Јужна Азија за да можат студентите да се запишат на нивните посакувани програми и да добијат глобално прифатени сертификати, се вели во извештајот.
„Три работи беа многу важни за Huawei, поддршката на индустријата со врвна технологија и инфраструктура, одржлив развој и негување таленти за ИКТ. Huawei е една од водечките компании што инвестираше значително во истражување и развој. Тоа ни помага да обезбедиме најдобра технологија за партнерите во екосистемот за да можеме да растеме заедно“, рече Јујинг.
„Покрај тоа, земјите кои неодамна ја усвоија дигиталната стратегија во голема мера ќе зависат од квалификуваната младина. Huawei, како одговорен партнер за развој на ИКТ, постави солиден план за развој на таленти“, рече тој.
„До крајот на 2022 година, основавме Huawei ИКТ академии со повеќе од 2.200 универзитети ширум светот. Преку оваа програма, обучуваме во просек повеќе од 200.000 студенти секоја година“, додаде тој.
Подготвено од А.Ѓ.
About Author
