26.01.2023 Скопје
Бројот на баратели на работа во Франција се намали за 3,6 проценти во последниот квартал од 2022 година на 3,05 милиони, што е најниска бројка од 2011 година, но Француската централна банка предупреди дека стапката на невработеност може повторно да се зголеми во 2023 година.
Според најновите податоци на француското Министерство за труд, во текот на 2022 година, бројот на баратели на работа се намали за 9,3 отсто. Падот од 3,6 отсто во последниот квартал значи дека 114.400 луѓе се отстранети од невработеноста во изминатите три месеци.
Меѓутоа, кога се земаат предвид лицата кои работат со скратено работно време, но би сакале да работат повеќе, севкупниот пад на бројот на баратели на работа е задржан на 0,8 отсто во последниот квартал и за 5,1% во текот на целата година.
Падот на оние кои бараат работа е особено значаен за оние на возраст од 18-25 години (-9,8%) и оние над 50 години (-8,9%). Овие бројки не ги опфаќаат француските прекуморски територии.
Според националното тело за статистика, националната стапка на невработеност изнесуваше 7,3 отсто во третиот квартал од 2022 година. Новата стапка на невработеност за последните три месеци од 2022 година, како дел од активната работна сила, сè уште не е објавена.
За споредба, стапката на вработеност во еврозоната во ноември изнесуваше 6,5 отсто, што е рекордно ниско ниво.
Иако ова може да зборува за отпорноста на француската економија во време на бавен раст и зголемување на цените, Француската централна банка предупреди во своите макроекономски проекции за 2023 година дека заостанатиот економски раст може да ја поттикне стапката на невработеност до 7,5% и 8,2% во 2024 година.
Францускиот претседател Емануел Макрон постави цел од 5 отсто невработеност до крајот на неговиот мандат во 2027 година. Ова, исто така, доаѓа во време на низа структурни економски реформи во Франција, насочени кон бенефициите за невработеност и пензискиот систем.
Од 1 февруари, ако националната стапка на невработеност падне под 9%, барателите на работа ќе видат дека времетраењето за кое ги исполнуваат условите за бенефиции ќе се намали за 25%. Ако стапката на невработеност се искачи над 9% или се зголеми за повеќе од 0,8 процентни поени во период од три месеци, подобноста за бенефиции ќе се врати на претходното времетраење.
Во исто време, во тек е критичната реформа на пензиите, која треба да стигне во Парламентот следната недела. Во срцето на реформата е зголемувањето на минималната возраст за пензионирање од 62 на 64 години. Владата тврди дека ова дополнително ќе ги зголеми стапките на вработеност, особено за возрасната група од 55 до 64 години.
Подготвено од А.Ѓ.
About Author
